未経験歓迎!【ITエンジニア】充実の研修からスタート/年間休日120日以上
当社はものづくり企業(メーカ)に対し、機械設計やソフトウェア開発などの技術を提供する会社です。
今回、ITニーズの高まりが進むメーカの開発や運用、インフラ等で活躍するエンジニアを大募集。
未経験の方でも、「ITエンジニアをめざしたい」という気持ちに応える「スタートアップ研修」で、エンジニアデビューをサポートします!
■この求人のポイント■
◎本社(小田急線 本厚木駅 徒歩8分)内の研修ルームで、じっくり半年間の研修からスタートします。
◎研修後は、大手メーカ内の開発や運用プロジェクトなどに配属となります。
◎配属後も教育・研修制度が多数あります(教育補助金、資格受験料補助金、資格取得報奨金、ビジネススキル研修、階層研修など)。
◎当社の働き方は、“年間休日120日以上/有給休暇取得率80%/残業少なめ”です。
■仕事内容■
◆研修(半年程度)
・厚木本社(本厚木駅徒歩8分)にて、IT基礎研修。
・アルゴリズム、コーディング、プログラミング、Webシステム構築、社内システム開発でのOJT。
※研修期間は、研修の進捗やスキルにより異なります。
◆配属(例)
・生産準備ツール開発
・測定機器用モバイルアプリ開発
・社内DX推進システム構築
・自動車生産システム運用
・メーカ内研究施設のサーバ構築
※神奈川県内・東京都内にある取引先から、スキルに合わせた配属先を選定します。リモートワークの場合もあります。
(無期雇用派遣)
今回、ITニーズの高まりが進むメーカの開発や運用、インフラ等で活躍するエンジニアを大募集。
未経験の方でも、「ITエンジニアをめざしたい」という気持ちに応える「スタートアップ研修」で、エンジニアデビューをサポートします!
■この求人のポイント■
◎本社(小田急線 本厚木駅 徒歩8分)内の研修ルームで、じっくり半年間の研修からスタートします。
◎研修後は、大手メーカ内の開発や運用プロジェクトなどに配属となります。
◎配属後も教育・研修制度が多数あります(教育補助金、資格受験料補助金、資格取得報奨金、ビジネススキル研修、階層研修など)。
◎当社の働き方は、“年間休日120日以上/有給休暇取得率80%/残業少なめ”です。
■仕事内容■
◆研修(半年程度)
・厚木本社(本厚木駅徒歩8分)にて、IT基礎研修。
・アルゴリズム、コーディング、プログラミング、Webシステム構築、社内システム開発でのOJT。
※研修期間は、研修の進捗やスキルにより異なります。
◆配属(例)
・生産準備ツール開発
・測定機器用モバイルアプリ開発
・社内DX推進システム構築
・自動車生産システム運用
・メーカ内研究施設のサーバ構築
※神奈川県内・東京都内にある取引先から、スキルに合わせた配属先を選定します。リモートワークの場合もあります。
(無期雇用派遣)
必要条件
経験等 | 未経験OK ・学歴・経験不問 ・Office(Word、 Excel等)の基本的操作ができる方 ・34歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため《例外事由3号イ》 《情報系の資格や履修経験を活かせます》 |
---|---|
免許・資格 | |
学歴 | 高卒以上 |
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所
就業先 | 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F |
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沿線最寄駅 | 小田急小田原線 本厚木駅 徒歩8分 |
マイカー通勤 |
給与条件
基本給 | 月給 業界・職種未経験の方:200,000円~ エンジニア経験1年以上の方:月給210,000円~ |
---|---|
賞与 | あり 年2回 |
通勤手当 | 全額支給 |
就業時間・休暇
就業時間 | 09:00~17:45 |
---|---|
休憩時間 | 45分 |
時間外見込 | なし |
休日 | 土日 完全週休2日制 (土、日休み) 年間休日120日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇(慶弔など) リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇) |
その他
加入保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 |
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退職金 | 勤続1年以上 |
選考プロセス
ご応募頂いた日または1営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。書類選考後 → 一次面接 → 二次面接 → 内定(内定までは1ヶ月前後となります。)
※WEB面接も可能★面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
富士テクノソリューションズの働き方
・「技術力」「ヒューマンスキル」「ビジネススキル」の3方向での研修を行っています。本人の知識や経験を踏まえてうえで、足りないスキルを補う形で個別にカリキュラムを組み立てています。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、
小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境です。また、育休明けの復職率100%です。